Наши гарантии результата – это не просто формальность, а системный подход, основанный на глубокой диагностике потребностей бизнеса, многоэтапной оценке кандидатов и партнерской поддержке после выхода на работу. Гарантийный период (стандартно 3-6 месяцев, обсуждается индивидуально) в случае если, подобранный нами управленец увольняется по собственному желанию или не проходит испытательный срок по причинам, связанным с несоответствием профессиональным компетенциям, описанным в требованиях, мы проводим бесплатный повторный поиск и представление кандидатов на эту вакансию.
Гарантия не распространяется на случаи форс-мажора, смены стратегии компании или увольнения по инициативе работодателя без объективных причин, связанных с профнепригодностью.